第25章 新产品带来的影响(第2/2 页)

总厂担任工会主席兼组织副书记，年龄到段后(又能为革命效力五年以上)，能以正厅级待遇退休。

杨厂长兼任红星轧钢厂书记，成为轧钢厂真正的一把手，成为一个副厅级干部迈进了高级干部队伍。

王副厂长李副厂长工会主席等一大帮领导行政待遇提一级！(就是职务没变，工资涨了)

谢勇厚由副处级提正处级，在总厂挂副总工职务兼任红星轧钢厂技术副厂长兼总工程师。

而我们的主角张建东同志，在拼死表示与那些知识分子划清界限，与臭老九绝不同流合污后，推掉了进入技术科担任工程师的机会。

领导们几经商议，过于年轻的张建东的奖励终于出炉

提升为厂办总务科副科长(行政股级)，工资待遇提三级，享受三级办事员待遇，月工资62元！

以后每年自动提一级工资，直至提升至工资待遇配得上副科级为止(这是他当咸鱼的情况。)，没办法，这孩子太年轻了。

好吧，荣誉到手，实惠到手。

可至于产品投入生产？红星厂有许可，但它没产能了啊！

只能眼睁睁的看着兄弟厂吃的满嘴流油。

杨厂长急得满嘴大泡儿，在厂务会上嗷嗷大叫，“兄弟们，想办法啊！把家里所有能用上的关系都给我用上！咱们必须扩建！而且还是大大的扩建！”

“想想看，打井机上万套咱们只捞着那么一丁点儿，”

“这回更完了，老大哥几亿卢布的单子，咱们连毛都没捞着！”

“就特么一人提一级？那不行！轧钢厂还是正处级单位，厅级，厅级，咱们必须要迈入厅级单位。”

“想不想咱们红星变成十万副部级大厂是什么感觉？”

“想不想把总厂变成咱们的一个铸钢分厂啥感觉？”

“动起来，用最快的方法动起来，我的兄弟们！”

“想想广交会，咱们还有机会赚美元英镑法郎啊兄弟们！”

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